
פיתוח מנהלים אסטרטגי
המטרה אינה רק ללמד כישורים, אלא לבנות סגל מנהיגותי וניהולי טרנספורמטיבי שיכול להוביל את החברה אל היעדים הפיננסיים והתרבותיים שלה. כדי להפוך את תוכנית ההדרכה להשקעה אסטרטגית אמיתית, כיועץ עסקי אני אומר כי, חובה לעבור מתפיסת "פיתוח מנהלים טקטי" לתפיסה של "פיתוח מנהלים אסטרטגי."








