ניהול ומנהיגות+ כיום כל הצלחה עסקית וניהולית מחייבת מיומנויות ניהול ומנהיגות משופרות. בעמוד זה תמצאו כתבות ומדריכים העוסקים בעולמות הניהול ומנהיגות+. תמצאו כתבות של המקצוענים בתחום ושל כל שאר נותני השירותים המשיקים לעולם פיתוח עסקי, קורסים וסדנאות, פיתוח עובדים ומנהלים, אסטרטגיות ניהול ומנהיגות עדכניות, ועוד.
בעידן הנוכחי, בו השוק העסקי דינמי ותחרותי מאי פעם, הצורך בליווי עסקי ומנטורינג הופך לקריטי להצלחה. ליווי מקצועי בעבור ארגונים, בעלי חברות ומנכ"לים, יכול לשפר את קבלת ההחלטות. לפתח מיומנויות ניהוליות ולהוביל לצמיחה עסקית מתמדת. כאן אנסה להציג לך את היתרונות המשמעותיים של תהליכי ייעוץ עסקי ומנטורינג בפורמט אחד על
תחום הייעוץ העסקי המשתלב עם מיומנויות מעולם הייעוץ הארגוני, הוא תחום רחב ומגוון המתמקד בסיוע לעסקים וארגונים לשפר את ביצועיהם. אני משה גרימברג עוסק מאז 2006 בייעוץ עסקי – ייעוץ ארגוני. עוזר ומלווה חברות ועסקים לצמוח ולהשיג את מטרותיהם האסטרטגיות. דעו כי, יועץ עסקי – יועץ ארגוני מקצועי שמגיע לתחום
חברות ועסקים קטנים מתמודדים כיום עם קשיים כתוצאה מאירועים ביטחוניים קשים. במציאות הכלכלית והחברתית העכשווית, חברות ועסקים קטנים באזור הדרום ובאזור הצפון, ניצבים בפני מגוון אתגרים ומשברים. כאלה שמעמידים במבחן את יכולתם לשרוד ולצמוח. משברים עסקיים או ניהוליים יכולים להגיע ממקורות שונים, כולל כלכליים, חברתיים, בריאותיים ואף ביטחוניים. במצבי משבר,
מנהיגות משתפת: כוחה של קהילה מנהיגות משתפת היא גישה ניהולית המעודדת שיתוף פעולה, חלוקת סמכויות וקבלת החלטות משותפת בקבוצה. בניגוד למנהיגות היררכית מסורתית, בה מנהיג יחיד מקבל את ההחלטות, מנהיגות משתפת מחלקת את האחריות בין חברי הצוות, תוך שימוש בידע ובניסיון של כולם. גישה זו תורמת לאווירה של שיתוף פעולה,
בשנים האחרונות, אנו עדים לעלייה משמעותית במספר הנשים המכהנות בתפקידי ניהול בכירים. מגמה זו נובעת מההכרה הגוברת בתרומה הייחודית שיכולות נשים להביא לעולם העסקי, תוך שימוש במיומנויות וכישורים ייחודיים להן. במאמר זה כיועץ עסקי, אבחן את הגורמים העומדים מאחורי עלייתן של נשים לעמדות ניהול, נתמקד במיומנויות ובכישורים המאפיינים אותן, ונחקור
עבודה בגיל השלישי תעסוקה ניהולית בגיל השלישי נושא טעון בסטריאוטיפים. יש הטוענים שהם "זקנים מדי" ו"לא רלוונטיים", בעוד שאחרים רואים בהם נכס יקר ערך עם ניסיון עשיר וחוכמת חיים. מאמר זה יבחן את הקשיים והיתרונות הכרוכים בגיוס מנהלים ועובדים בגיל השלישי, תוך הצגת תהליכים ומגמות בארץ ובעולם. מאמר מתוך גלובס
עולם העסקים ספוג באתגרים, ותקופות של משבר ואי יציבות הן חלק בלתי נמנע מהמציאות. משברים אלו יכולים לנבוע מגורמים רבים, כמו מגפות, אסונות טבע, משברים כלכליים, תחרות גוברת, תקלות טכנולוגיות ועוד. ניהול עסקי יעיל בתקופות אלו מחייב גישה אסטרטגית ויצירתית, לצד יכולת קבלת החלטות מושכלת תחת לחץ. ניהול עסקי בעיתות
חברת טויוטה ידועה לשמצה ביעילותה התפעולית, וניהול המלאי שלה מהווה דוגמה מובהקת לכך. עקרונות ניהול המלאי של טויוטה, המבוססים על תפיסת הייצור הרזה, מאפשרים לה לצמצם משמעותית את עלויות האחסון, להפחית את הסיכון להפסדים ולקצר את זמני האספקה. במאמר זה נבחן את עקרונות ניהול המלאי המרכזיים של טויוטה. תוך הדגשת
מוטיבציה היא המפתח לביצועים גבוהים. בכתבה זו נלמד אתכם איך לזהות את הגורמים המשפיעים על המוטיבציה של העובדים שלכם, ואיך ליצור סביבת עבודה שמעודדת מוטיבציה ומעורבות.
משוב הוא כלי חשוב לשיפור ביצועים והתפתחות אישית. במאמר זה נלמד אתכם איך לתת ולקבל משוב בצורה בונה ומקדמת, כך שתוכלו ללמוד מהטעויות שלכם, לחזק את החוזקות שלכם ולהתקדם.
