כאן תמצאו מאמרים כתבות, טיפים והמלצות של העוסקים בתחום התפעול ורכש+. כל המידע הכי עדכני במקום אחד.
ליווי מנהלים אינו בגדר מותרות – זוהי השקעה קריטית שמבדילה בין ארגון שמדשדש לבין ארגון שמצטיין. התפקיד הזה מחייב פיתוח מתמיד של מיומנויות רכות ושל יכולת רפלקציה. עסקים שאינם משקיעים ב-ליווי מנהלים ומנטורינג בפורמט אחד על אחד חווים תחלופת עובדים גבוהה,
תוכנית עבודה שנתית אינה רק רשימת משימות. היא מפת דרכים אסטרטגית. היא מנחה את הארגון כולו אל עבר היעדים שהוצבו. תוכנית כתובה היטב מסייעת למנהלים. היא מייצרת מיקוד ומחויבות. היא מבטיחה שכל הפעולות משרתות מטרה משותפת. "תכנון אסטרטגי הוא לא רק מה עושים, אלא איך מוודאים שזה קורה."
ייעוץ עסקי אסטרטגי נדרש כיום בעולם העסקים הדינמי של היום. דעו כי להישאר במקום פירושו לחזור לאחור. בעלי עסקים רבים מוצאים את עצמם מותשים ב"כיבוי שריפות" יומיומיות. הם מזהים את הצורך בשינוי, אך מתקשים לתרגם חזון לפעולה רווחית. הכשל הזה נובע לעיתים קרובות מהיעדר נקודת מבט חיצונית, נטולת פניות ובעלת
מהי פילוסופיית תעדוף זמן ומשימות שגויה? בעולם הניהולי, המשוואה זמן = כסף נכונה שבעתיים. מנהל שאינו מנהל את הזמן כראוי, מפזר משימות ואינו מתמקד. הדרך היחידה לשנות זאת היא לעבור מניהול לו"ז קפדני לניהול אנרגיה ומיקוד.
לקוחות מרוצים הם מנוע צמיחה. מעבר לכך, בעולם העסקי התחרותי של ימינו, מוצר טוב או שירות איכותי כבר אינם מספיקים. הלקוחות מצפים למשהו מעבר. הם רוצים חוויה. חווית לקוח יוצאת דופן היא המפתח לבידול עסקי. היא הופכת לקוחות חד-פעמיים לשגרירים נאמנים של המותג. היא בונה מוניטין חזק ומובילה ישירות לגידול
מנהלים רבים מבינים כי ניהול מסורתי, המתבסס על היררכיה נוקשה וחלוקת תפקידים מוגדרת, אינו מספיק כדי להתמודד עם אתגרים אלה. כיצד יוצרים סינרגיה? השווה יותר מעבר לסכום חלקיו: כיצד הופכים צוות יעיל למוקד של חדשנות וצמיחה ארגונית? דעו כי תקשורת אפקטיבית היא הדם הזורם בעורקי כל צוות סינרגטי, והיא הרבה
כיצד נכון לבנות מנגנון חזק וממוקד לזיהוי הזדמנויות צמיחה חדשות שיבטיחו את עתידו ושגשוגו של העסק שלך? הפתרון המוצע אינו רק תיאורטי, אלא מתווה דרכים מעשיות וכלים ממוקדים שיאפשרו לכל עסק – מסטארט-אפ ועד תאגיד – לא רק לשרוד, אלא גם לשגשג. ההשפעה וההזדמנויות הגלומות בתהליך כזה הן עצומות..
לפי מחקר של Harvard Business Review, חברות שמיישמות תהליכי הדרכת מנהלים מקצועיים רושמות ביצועים עסקיים טובים יותר בכ־23%. לא מדובר רק בתיאוריה – מנהלים שמקבלים ליווי מקצועי ואישי מדווחים על שיפור משמעותי בניהול משברים, מוטיבציה ארגונית ועמידה ביעדים.
קיימות, אתיקה ומנהיגות ערכית הפכו מכלים תדמיתיים לכלים אסטרטגיים קריטיים. מנהיגים עסקיים כבר אינם נמדדים רק לפי שורת הרווח, אלא גם לפי תרומתם לאיכות הסביבה, השפעתם על הקהילה, והאחריות החברתית שהם מפגינים. כאן במאמר אנסה לתת מענה לשאלה הבאה: מהי מנהיגות עסקית-חברתית: אתיקה, אחריות סביבתית וערכים?
עסקים המאמצים גישות שיווק מבוססות נתונים וכלים ניהוליים חדשניים משיגים שיעורי צמיחה גבוהים יותר, חוויית לקוח משופרת ונאמנות גבוהה יותר מצד הלקוחות. למשל, מחקר שנערך על ידי Harvard Business Review מצא כי ארגונים המשתמשים בניהול מבוסס נתונים מצליחים לשפר את ביצועי השיווק שלהם בכ-20%.
